為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和省委十五屆四次全會、市委五屆五次全會精神，認真落實市委巡察反饋整改要求，8月7日上午，市文旅集團召開了2022年以來新提任管理人員及重點崗位人員集體廉政談話會。公司職能部門及下屬子公司有關(guān)同志20余人參加，黨委書記、董事長周勝生出席會議并講話。

?　　他強調(diào)，廉政談話既是一次黨性教育，又是一次警示教育，目的是希望大家常懷感恩之心，牢記崗位之責(zé)，珍惜工作機會，在各自的崗位上展示新氣象、干出新作為。一要做到讓人信服，在新的崗位上，能不能讓大家認可、信服，要憑工作成績說話，能者上、庸者下；二要全面進入角色，盡快適應(yīng)崗位需要，完成角色轉(zhuǎn)換，不僅要身到、心到,更要做到；三要抓緊熟悉業(yè)務(wù)，加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在短時間內(nèi)了解工作、開展業(yè)務(wù)、展現(xiàn)成效；四要用心謀劃工作，列出各項清單，定好目標(biāo)措施，實行項目化管理，逐項進行銷號。

　　同時，他還提出三點要求：一是要嚴格遵規(guī)守紀，正確認識和使用手中的權(quán)力，堅守底線、不越紅線，堅持依紀依規(guī)辦事，做一名能干事、會干事、不出事的干部；二是要樹立創(chuàng)新意識，努力在創(chuàng)新上下功夫，勇于創(chuàng)新、敢為人先，帶頭做到人無我有、人有我優(yōu)；三是要樹立精品意識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，把平常工作做得不平常，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成品牌，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。