打印? 吉安市文化旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱市文旅集團(tuán)）于2018年經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，是一家以旅游金融資本運(yùn)作、旅游資源綜合開發(fā)、旅游項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營為一體，參照正縣級(jí)單位管理的國有企業(yè)。吉安欣廬物業(yè)服務(wù)有限公司是市文旅集團(tuán)的全資子公司，為加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人員配置，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘物業(yè)主管1名、公園運(yùn)營專員1名、行政專員1名、安保專員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
（二）招聘崗位及任職要求
物業(yè)主管：
1.45周歲及以下，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.五年及以上物業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)管理證書；
3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4.熟悉操作辦公軟件，具較強(qiáng)文字、口頭表達(dá)能力；
公園運(yùn)營專員：
1.35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.三年及以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)（產(chǎn)業(yè)、園區(qū)、小鎮(zhèn)中心、酒店等運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)皆可）；
3.具有組織協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件。
行政專員：
1.40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、法學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.三年及以上行政或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉操作辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底，擅長公文寫作；
4.具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
安保專員：
1.45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.三年及以上安全保衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人同等條件下優(yōu)先考慮；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
本次招考年齡計(jì)算方法為：45周歲及以下是指1977年8月18日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方法以此類推。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月18日。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間及方式
?。?）報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2022年8月25日下午17:00止。
?。?）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名。
報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫《吉安欣廬物業(yè)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（附件1），連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：1053675083@qq.com，郵件主題標(biāo)注“欣廬物業(yè) 應(yīng)聘崗位 姓名 聯(lián)系電話”。
2.報(bào)名所需材料
?。?）身份證、學(xué)歷證及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
?。?）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
?。?）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料；
（4）《吉安欣廬物業(yè)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》。
3.注意事項(xiàng)
報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，報(bào)名成功信息將通過電話或郵箱回復(fù)，報(bào)名未成功者不另外通知。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
面試滿分為100分，主要測(cè)試候選人綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。按每個(gè)招聘崗位簡歷初審?fù)ㄟ^人數(shù)原則上不低于1:3比例，在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位候選人均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
(四)體檢
根據(jù)面試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單（最終成績相同的，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
(五)考察
考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
(六)公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在市文旅集團(tuán)官網(wǎng)（yunfeimu.cn）公示3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，公司有權(quán)予以解聘，由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
四、用工方式及工資待遇
此次招聘人員的薪資待遇按用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話咨詢：
?。ㄒ唬﹫?bào)名咨詢：0796-8990968 18970656582劉經(jīng)理
?。ǘ┍竟娼忉寵?quán)歸吉安欣廬物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司所有。
附件1：吉安欣廬物業(yè)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名表.docx
2022年8月19日
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