為提高酒店基層管理人員的管理水平和整體素質(zhì)，著力提升運營質(zhì)效，持續(xù)推動酒店發(fā)展，8月9日，米中酒店8月月度培訓：如何做好一位基層領班，在酒店七樓會議室召開，酒店各部門領班及部分部門負責人參與了此次培訓。

培訓由酒店副總經(jīng)理郭明瓊講授，以學習“如何做好一位基層領班”為載體，圍繞領班與員工的區(qū)別、領班的定位、領班的崗位職責以及管理細節(jié)、領班需要具備的專業(yè)技能等內(nèi)容，深入細致的開展教學，培訓采取ppt講授及互動的形式進行，大大增強了培訓實效。

領班一職在酒店運營中具有極其重要的作用，是承上啟下、繼往開來的關鍵位置，是酒店生存與發(fā)展的中堅力量，是決策出臺的幫手又是決策執(zhí)行的旗手（幫手：運用腦力協(xié)助管理；旗手：依照上司旨意辦事。），但也常常是阻礙企業(yè)、拖垮企業(yè)最重要的群體。從員工到領班，是從技術能手被提拔到管理的職位，這是個人職業(yè)發(fā)展的必然過程，是充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅，這個過程中就需要個人加強學習，不能僅憑自己的主觀經(jīng)驗來管理團隊，從而導致執(zhí)行力偏差或管理不善，影響酒店發(fā)展。

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此次培訓，旨在持續(xù)增強酒店內(nèi)生動力，希望大家把學習成果轉化為謀劃工作的思路和推進發(fā)展的成效，為酒店提升運營質(zhì)效出力，為吉安文旅事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。